{"id":3346,"date":"2022-12-01T10:00:00","date_gmt":"2022-12-01T13:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handtalk.me\/?p=3346"},"modified":"2024-03-19T16:42:08","modified_gmt":"2024-03-19T19:42:08","slug":"capacitismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/capacitismo\/","title":{"rendered":"Capacitismo: o que \u00e9, exemplos, consequ\u00eancias e como combater"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Talvez o Capacitismo seja o conceito que voc\u00ea menos conhe\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o de grupos minorizados. Caracterizados como segmentos sociais, \u00e9tnicos, g\u00eaneros ou outros, que independente da quantidade, possuem baixa representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, social, econ\u00f4mica, eles tamb\u00e9m s\u00e3o nomeados, minorias e grupos minorit\u00e1rios.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O sexismo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, o racismo contra as pessoas negras e a homofobia, transfobia e outras formas de discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero em rela\u00e7\u00e3o ao grupo LGBTQIA+, s\u00e3o conceitos que j\u00e1 s\u00e3o mais amplamente debatidos na pauta nacional e ganharam destaque nos \u00faltimos anos. Isso se deve gra\u00e7as a eventos de alcance nacional, como a Parada do Orgulho LGBT, e programas de entretenimento na TV aberta, como o caso do Big Brother Brasil, que mobiliza a audi\u00eancia com estas pautas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">O que \u00e9 capacitismo?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A palavra \u201ccapacitismo\u201d significa a discrimina\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">sua tradu\u00e7\u00e3o para o ingl\u00eas \u00e9 ableism.<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> O termo \u00e9 pautado na constru\u00e7\u00e3o social de um corpo padr\u00e3o, sem defici\u00eancia, denominado como \u201cnormal\u201d e da <\/span><b>subestima\u00e7\u00e3o da capacidade e aptid\u00e3o de pessoas em virtude de suas defici\u00eancias<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Capacitismo \u00e9 considerado uma forma de <\/span><b>preconceito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, comumente vindo de pessoas sem defici\u00eancia, que pr\u00e9-julgam a capacidade e habilidades das pessoas com defici\u00eancia com base apenas no que elas acreditam sobre aquela condi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muitas pessoas n\u00e3o t\u00eam conhecimento algum sobre o capacitismo devido a falta de debate pela popula\u00e7\u00e3o. <\/span><b>Pouco se discute hoje em dia sobre o descumprimento da legisla\u00e7\u00e3o que garante o direito e participa\u00e7\u00e3o plena da pessoa com defici\u00eancia na sociedade<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Esse comportamento apenas agrava esta forma de preconceito, pois \u00e9 uma maneira de perpetuar a cren\u00e7a de que as pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o s\u00e3o capazes de atuar ativamente na sociedade, <\/span><b>o que \u00e9 um grande equ\u00edvoco<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O capacitismo camuflando acontece quando, de t\u00e3o estrutural e inconsciente que \u00e9 a discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da defici\u00eancia, muitas pessoas se referem \u00e0s pessoas com defici\u00eancia com um certo \u201chero\u00edsmo\u201d, ou em outras palavras, <\/span><b>uma supervaloriza\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de tarefas b\u00e1sicas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, por exemplo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:52px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/landing-page-plano-e-checklist-de-adequacao-ao-art-63-da-lbi-45-dias\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"164\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/Banner-MR-LBI-45-dias-1.png\" alt=\"Fundo laranja e roxo. Ilustra\u00e7\u00e3o de monitor de computador com tela &quot;LBI: Lei Brasileira de Inclus\u00e3o&quot;. Ao lado, texto em roxo: &quot;Seu site est\u00e1 preparado para o Artigo 63 da LBI? Plano de 45 dias + Checklist para come\u00e7ar hoje mesmo. Baixar material&quot;.\" class=\"wp-image-11565\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/Banner-MR-LBI-45-dias-1.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/09\/Banner-MR-LBI-45-dias-1-300x66.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:52px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">O que \u00e9 uma pessoa capacitista?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><b>Capacitista \u00e9 como s\u00e3o chamadas as pessoas que possuem cren\u00e7as limitantes a respeito das pessoas com defici\u00eancia<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Elas as julgam de modo que as excluem da sociedade, seja em uma roda de conversa ou at\u00e9 mesmo no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Tamb\u00e9m s\u00e3o consideradas capacitistas aquelas pessoas que fazem \u201cbrincadeiras\u201d apontando suas defici\u00eancias. Ou ainda aquelas frases que se referem \u00e0s pessoas sem defici\u00eancia, mas usando alguma defici\u00eancia de modo pejorativo. Vamos falar mais sobre algumas express\u00f5es capacitistas mais adiante no texto.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">O que \u00e9 capacitismo no Brasil?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No Brasil, existem algumas leis que garantem o direito da pessoa com defici\u00eancia e sua inclus\u00e3o na sociedade. Como \u00e9 o caso da<\/span> <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/lei-brasileira-de-inclusao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>LBI (Lei Brasileira de Inclus\u00e3o)<\/b><\/a><b>, que contempla desde acessibilidade em estabelecimentos comerciais, como tamb\u00e9m no ambiente digital, na educa\u00e7\u00e3o e no trabalho, al\u00e9m de tamb\u00e9m punir pessoas e organiza\u00e7\u00f5es que desrespeitam e agridem as pessoas com defici\u00eancia.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Com os devidos recursos de acessibilidade aplicados, na maioria das vezes, as pessoas com defici\u00eancia conseguem cumprir com suas atividades com autonomia e independ\u00eancia. Isso promove sua participa\u00e7\u00e3o de forma plena na sociedade, incluindo na educa\u00e7\u00e3o e no mercado de trabalho.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>Quando esses regulamentos n\u00e3o s\u00e3o respeitados em nosso pa\u00eds, seja por neglig\u00eancia ou m\u00e1 f\u00e9, tamb\u00e9m podemos considerar uma forma de capacitismo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">#\u00c9CapacitismoQuando<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Em 2016, no Dia Internacional da Pessoa com Defici\u00eancia (comemorado mundialmente todo dia 3 de dezembro), um grupo de amigos com defici\u00eancias f\u00edsicas se uniram para criar a hashtag <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/ecapacitismoquando\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">#\u00c9CapacitismoQuando<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, com o objetivo de dar for\u00e7a para o debate. A partir de relatos sobre atitudes cotidianas que caracterizam a l\u00f3gica capacitista que nossa sociedade est\u00e1 acostumada a enxergar a defici\u00eancia, como exce\u00e7\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o a ser superada ou corrigida, e n\u00e3o como diversidade e valoriza\u00e7\u00e3o do respeito \u00e0s diferen\u00e7as.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A seguir, alguns tweets que fizeram parte do movimento e que exemplificam algumas situa\u00e7\u00f5es di\u00e1rias muito comuns \u00e0s pessoas com defici\u00eancia, impregnadas desse tipo de atitude:<\/span><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201cVoc\u00ea diz que todos n\u00f3s temos alguma defici\u00eancia\u201d, \u201cquando voc\u00ea diz: eu sou normal!\u201d, \u201cte tratam feito crian\u00e7a devido a sua defici\u00eancia, mas voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 adulto.\u201d, \u201cvoc\u00ea espera que pessoas com defici\u00eancia tenham sempre algo nobre a ensinar\u201d, eu tenho que falar mil coisas sobre minha profiss\u00e3o antes de voc\u00ea realmente come\u00e7ar a acreditar que eu trabalho MESMO\u201d.&nbsp;<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"490\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/Ricardo-Ferraz.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7549\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/Ricardo-Ferraz.png 652w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/Ricardo-Ferraz-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Quais s\u00e3o os tipos de capacitismo?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Segundo o Guia Anti Capacitista, escrito por <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ivanbaron\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Ivan Baron<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, um influenciador nordestino, existem 3 tipos de capacitismo:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\ud83d\udd39<span style=\"font-weight: 400\">Capacitismo M\u00e9dico: <\/span>Muitas pessoas se referem equivocadamente a pessoas com defici\u00eancia como se fossem ou estivessem doentes. Isso \u00e9 chamado de capacitismo m\u00e9dico.<\/li>\n\n\n\n<li>\ud83d\udd39<span style=\"font-weight: 400\">Capacitismo Recreativo: <\/span>Este termo \u00e9 usado para definir o tipo de capacitismo mais comum entre a sociedade. Se refere \u00e0quelas brincadeiras de mau gosto envolvendo defici\u00eancias.<\/li>\n\n\n\n<li>\ud83d\udd39<span style=\"font-weight: 400\">Capacitismo Institucional:&nbsp; <\/span>Este tipo de capacitismo acontece quando as <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/lei-de-cotas-pcds\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organiza\u00e7\u00f5es contratam apenas uma cota de pessoas com defici\u00eancia<\/a> e n\u00e3o as <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/igualdade-e-equidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trata com equidade<\/a> em rela\u00e7\u00e3o aos colaboradores sem defici\u00eancia. Isso tamb\u00e9m \u00e9 percebido na falta de acessibilidade presente nestes lugares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Exemplos de frases capacitistas<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muitas pessoas, at\u00e9 mesmo pela falta de conhecimento, acabam tendo comportamentos e reproduzindo <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/frases-capacitistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">frases capacitistas<\/a>. Por isso, \u00e9 muito importante <\/span><b>buscar informa\u00e7\u00f5es para que possamos fazer a diferen\u00e7a e quebrar esta corrente de preconceito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Ent\u00e3o, aqui v\u00e3o alguns exemplos de frases capacitadas para voc\u00ea tirar do seu vocabul\u00e1rio:<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cFingir dem\u00eancia&#8221;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cDar uma de Jo\u00e3o sem bra\u00e7o\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cN\u00e3o temos bra\u00e7o para fazer tudo isso\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cDar uma mancada\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cEst\u00e1 cego\/surdo?\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cEstou cego de raiva\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cMais perdido que cego em tiroteio\u201d&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cPara de ser retardado\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cMudinho\/ceguinho\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cNem parece que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa com defici\u00eancia\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cVoc\u00ea n\u00e3o tem cara de autista\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201c<\/span><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/ouvintismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">Voc\u00ea n\u00e3o tem cara de surdo\/surda<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cSeu problema n\u00e3o tem cura?\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cPensei que voc\u00ea era normal\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cApesar de PCD, voc\u00ea parece feliz\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cA gente s\u00f3 recebe o fardo que consegue carregar\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cSer\u00e1 que seus filhos v\u00e3o nascer normais?\u201d<\/span><\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 <span style=\"font-weight: 400\">\u201cMas como voc\u00ea faz as coisas tendo essa defici\u00eancia?\u201d&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Quais as consequ\u00eancias do capacitismo?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uma das maiores consequ\u00eancias da exclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia \u00e9 que isso as coloca em<\/span><b> situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade,<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> pois n\u00e3o recebem as mesmas oportunidades de educa\u00e7\u00e3o e de trabalho. Sem contar os <\/span><b>danos psicol\u00f3gicos e emocionais,<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> j\u00e1 que ao serem diminu\u00eddas, n\u00e3o se sentem pertencentes. Muitas delas acabam precisando lidar com este sentimento sozinhas, por falta de acolhimento e compreens\u00e3o de outras pessoas que n\u00e3o vivenciam isto na pele.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Capacitismo \u00e9 crime?<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><b>Sim e est\u00e1 previsto em lei!<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> A<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> Lei Brasileira de Inclus\u00e3o (LBI)<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><b>garante os direitos das pessoas com defici\u00eancia e um deles \u00e9 o respeito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">! Por isso, atitudes preconceituosas contra as pessoas com defici\u00eancia,<\/span><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/denuncias-pela-falta-de-acessibilidade-na-web\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"> podem e devem ser punidas conforme a lei<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Como foi o <\/span><a href=\"https:\/\/noticiasdatv.uol.com.br\/noticia\/celebridades\/atitude-de-leo-lins-configura-crime-dispara-aacd-sobre-piada-capacitista-84269\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">caso do L\u00e9o Lins<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, comediante que trabalhava na emissora SBT e fez uma \u201cpiada\u201d capacitista, o que provocou sua demiss\u00e3o, entre outros processos.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Como evitar o capacitismo?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Se referir \u00e0 defici\u00eancia de uma pessoa para diminu\u00ed-la ou torn\u00e1-la hero\u00edna \u00e9 capacitismo. Ent\u00e3o, <\/span><b>tratar as pessoas com defici\u00eancia com equidade e respeito, \u00e9 contribuir para uma sociedade n\u00e3o capacitista<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, mas existem alguns pontos de aten\u00e7\u00e3o que devemos levar em considera\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Cuide de suas atitudes<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para evitar o capacitismo, \u00e9 necess\u00e1rio <\/span><b>se atentar a atitudes capacitistas<\/b> <b>tanto nossas quanto ao nosso redor.<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Subestimar as pessoas com defici\u00eancia, n\u00e3o acreditando na sua capacidade de concluir atividades \u00e9 uma atitude capacitista. O mesmo acontece com a supervaloriza\u00e7\u00e3o quando elas realizam alguma atividade comum do cotidiano com autonomia.&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><b>\u00c9 fundamental sempre buscar informa\u00e7\u00f5es, consumir conte\u00fados produzidos por pessoas com defici\u00eancia e aprender com quem vive isso na pele<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Al\u00e9m disso, anteriormente listamos algumas palavras e express\u00f5es que est\u00e3o enraizadas no vocabul\u00e1rio da sociedade e que devem ser extintas do nosso vocabul\u00e1rio.&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Inclus\u00e3o \u00e9 lei<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muitas pessoas n\u00e3o sabem, mas <\/span><b>a <\/b><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/inclusao-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>inclus\u00e3o social<\/b><\/a><b> \u00e9 contemplada pela <\/b><b>Lei Brasileira de Inclus\u00e3o (LBI)<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, tamb\u00e9m conhecida como <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/estatuto-da-pessoa-com-deficiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a>. Ela \u00e9 um conjunto de regulamentos que visam garantir os direitos das pessoas com defici\u00eancia, promovendo inclus\u00e3o e cidadania para elas.&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, o artigo 4 diz que \u201c<\/span><b>toda pessoa com defici\u00eancia tem direito \u00e0 igualdade de oportunidades com as demais pessoas e n\u00e3o sofrer\u00e1 nenhuma esp\u00e9cie de discrimina\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Valorize a diversidade<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Todas as pessoas s\u00e3o \u00fanicas, e que bom! <\/span><b>A <\/b><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/diversidade-e-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>diversidade entre as pessoas<\/b><\/a><b> \u00e9 o que colore, diverte e enriquece o mundo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. \u00c9 isso que nos faz crescer e aprender uns com os outros. Por isso, a pluralidade, ou seja, aquilo que nos torna \u201cdiferente\u201d do outro, nunca deve ser considerado um defeito. Quanto mais pessoas diversas, melhor somos em todos os sentidos. Por exemplo: no trabalho, quanto mais pessoas diferentes, mais ideias criativas teremos. Envolver pessoas com defici\u00eancia nos processos da empresa tamb\u00e9m \u00e9 fundamental, pois elas t\u00eam voz e devem decidir pelo que querem.&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00f3s falamos mais sobre a import\u00e2ncia da diversidade e como lidar com ela em diferentes cen\u00e1rios no <\/span><a href=\"https:\/\/linkfestival.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\"><span style=\"font-weight: 400\">Link: festival digital de acessibilidade<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, que est\u00e1 dispon\u00edvel no <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@handtalktv\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">nosso canal do YouTube<\/a>.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Como combater o capacitismo?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para al\u00e9m das nossas pr\u00e1ticas di\u00e1rias de sempre colocar o respeito em primeiro lugar, tamb\u00e9m existem outras formas de combater o capacitismo, como:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Lei de Cotas para pessoas com defici\u00eancia<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Lei de Cotas para pessoas com defici\u00eancia <\/span><b>(<\/b><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>LEI N\u00ba 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991<\/b><\/a><b>)<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> garante que essas pessoas <\/span><b>sejam inclu\u00eddas no mercado de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Ela determina que as empresas com mais de cem colaboradores devem ocupar uma porcentagem de seus cargos com pessoas com defici\u00eancia. Mas n\u00e3o vale contratar pessoas com defici\u00eancia s\u00f3 para cumprir cota.<\/span><b> Existem muitos profissionais capacitados e que merecem ocupar seus espa\u00e7os de direito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Gere conhecimento sobre o assunto<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um dos primeiros passos para agir contra o capacitismo \u00e9 saber de sua exist\u00eancia. Como mencionamos no in\u00edcio do texto, muitas pessoas nunca tiveram contato com o assunto. Ent\u00e3o,<\/span><b> o primeiro passo \u00e9 informar e divulgar conte\u00fado educativo sobre capacitismo e seus impactos na sociedade e no ambiente de trabalho, atrav\u00e9s de cartilhas, palestras, din\u00e2micas, v\u00eddeos, depoimentos.<\/b><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Estimule a forma\u00e7\u00e3o de grupos<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Criar e estimular espa\u00e7os de compartilhamento de experi\u00eancias entre PCDs e demais funcion\u00e1rios que desejam conhecer e apoiar o grupo \u00e9 uma iniciativa que contribui para a constru\u00e7\u00e3o de senso de pertencimento entre os participantes, servindo como uma rede de confian\u00e7a para fortalecer esses profissionais contra a l\u00f3gica capacitista.<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Atrav\u00e9s de atitudes como essas, seremos capazes de <\/span><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/representatividade-pcds\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Empatia na telinha: a import\u00e2ncia da representatividade de PCDs\"><span style=\"font-weight: 400\">construir organiza\u00e7\u00f5es cada vez mais acess\u00edveis e inclusivas para a diversidade de profissionais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, de modo a potencializar e valorizar todos seus recursos humanos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/aplicativo\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image.png\" alt=\"Fundo laranja. Hugo aparece sorrindo. Dentro de um bal\u00e3o de fala, os dizeres aparecem em destaque &quot;Aprenda uma nova l\u00edngua com o Hugo!&quot;. Ao seu lado, uma bandeira do Brasil escrito: &quot;Lngua Brasileira de Sinais (Libras)&quot;. Embaixo, uma bandeira dos Estados Unidos e os dizeres &quot;L\u00edngua de Sinais Americana (ASL)&quot;. Depois, temos os s\u00edmbolos das lojas de aplicativo da Apple e da Google.\" class=\"wp-image-10888\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image-300x60.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Capacite as lideran\u00e7as<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uma atitude importante para romper com a desvaloriza\u00e7\u00e3o e subestima\u00e7\u00e3o das capacidades profissionais de Pessoas com Defici\u00eancia \u00e9 atrav\u00e9s de <\/span><a href=\"https:\/\/www.blend-edu.com\/treinamentos-em-diversidade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">treinamentos sobre vieses inconscientes focados em defici\u00eancias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, acessibilidade e linguagem inclusiva para todos l\u00edderes, mesmo \u00e0queles que n\u00e3o possuem profissionais com defici\u00eancia em suas equipes.<\/span><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Outra alternativa interessante \u00e9 a de construir <\/span><a href=\"https:\/\/www.blend-edu.com\/experiencias-educacionais\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">experi\u00eancias sensoriais para estimular<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> que mais pessoas coloquem a empatia em pr\u00e1tica. O Metr\u00f4Rio chegou a realizar uma a\u00e7\u00e3o em parceria com a startup Blend Edu, levando uma cal\u00e7ada sensorial, que seus colaboradores poderiam passar com uma cadeira de rodas ou de olhos vendados. A experi\u00eancia foi uma forma de abrir o di\u00e1logo e falar sobre a import\u00e2ncia da acessibilidade, tomando o cuidado para n\u00e3o refor\u00e7ar nenhum aspecto do capacitismo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\">Por um futuro anticapacitista <\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O capacitismo \u00e9 uma forma de preconceito contra as pessoas com defici\u00eancia e que infelizmente est\u00e1 bastante enraizado no vocabul\u00e1rio e nas a\u00e7\u00f5es da sociedade. Para venc\u00ea-lo,<\/span><b> todos n\u00f3s precisamos fazer a nossa parte e tudo come\u00e7a com uma boa dose de informa\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o \u00e0s nossas atitudes.&nbsp;<\/b><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Se voc\u00ea quer construir um mundo anticapacitista, comece a transformar os ambientes aos quais pertence e seja a mudan\u00e7a que quer ver no mundo!<\/span><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/ebook-sensibilizacao-inclusao-handtalk-asid?_ga=2.121140045.475657459.1709141377-532028977.1706288415\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"140\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/banner-750x160-ebook-asid-sensibilizacao.png\" alt=\"Fundo azul escuro e llistras brancas finas. No canto esquerdo v\u00ea-se um pequeno livro azul com as logos da Hand Talk e da ASID, com o t\u00edtulo &quot;E-book gr\u00e1tis: Porque a sensibiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para uma empresa inclusiva&quot;. No centro da figura v\u00ea-se o mesmo t\u00edtulo repetido. No canto direito h\u00e1 um bot\u00e3o retangular na cor verde com o texto &quot;Baixe o ebook gr\u00e1tis&quot; em azul, no centro. Fim da descri\u00e7\u00e3o.\" class=\"wp-image-7551\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/banner-750x160-ebook-asid-sensibilizacao.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/12\/banner-750x160-ebook-asid-sensibilizacao-300x56.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Por Fernanda Foggetti da Hand Talk e Thalita Gelenske da <a href=\"https:\/\/www.blend-edu.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Blend Edu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talvez o Capacitismo seja o conceito que voc\u00ea menos conhe\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o de grupos minorizados. Caracterizados como segmentos sociais, \u00e9tnicos, g\u00eaneros ou outros, que independente da quantidade, possuem baixa representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, social, econ\u00f4mica, eles tamb\u00e9m s\u00e3o nomeados, minorias e grupos minorit\u00e1rios.&nbsp; O sexismo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, o racismo contra as pessoas negras [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":3347,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,378,56],"tags":[52,548,71,250],"class_list":["post-3346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acessibilidade","category-diversidade-e-inclusao","category-leis-sobre-acessibilidade","tag-acessibilidade","tag-capacitismo","tag-inclusao","tag-pessoas-com-deficiencia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3346"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10409,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3346\/revisions\/10409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}