{"id":4955,"date":"2023-02-08T15:23:05","date_gmt":"2023-02-08T18:23:05","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.handtalk.me\/?p=262"},"modified":"2024-03-06T09:48:26","modified_gmt":"2024-03-06T12:48:26","slug":"investimentos-em-acessibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/investimentos-em-acessibilidade\/","title":{"rendered":"Investimentos em acessibilidade: quais s\u00e3o e por que investir?"},"content":{"rendered":"

Todas as vezes que ouvimos sobre acessibilidade nas empresas, o primeiro pensamento que vem \u00e0 cabe\u00e7a \u00e9 <\/span>\u201cDeve ser car\u00edssimo!\u2019\u201d, \u201cPoxa, imagina ter que adaptar toda a empresa, vai demorar muito!\u201c. <\/span><\/i>Pois a verdade \u00e9: quando as adapta\u00e7\u00f5es para pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o planejadas e incorporadas ao projeto, <\/span>os investimentos em acessibilidade n\u00e3o passam de 0,2% dos gastos gerais<\/b>. <\/span><\/p>\n

Mesmo quando adapta\u00e7\u00f5es s\u00e3o necess\u00e1rias, o pre\u00e7o delas em compara\u00e7\u00e3o ao projeto inicial \u00e9 muito pequeno \u2013 mas fazem uma diferen\u00e7a enorme na vida de quem depende delas para interagir socialmente. <\/span>Ent\u00e3o vem com a gente para saber mais sobre como e porque investir em acessibilidade!<\/b><\/p>\n

O que \u00e9 acessibilidade?<\/span><\/h2>\n

Segundo o <\/span>Governo Federal brasileiro<\/span><\/a>, <\/span>acessibilidade \u00e9 incluir pessoas com defici\u00eancia na participa\u00e7\u00e3o de diferentes atividades, como o uso de produtos, servi\u00e7os e informa\u00e7\u00f5es<\/b>. Indo al\u00e9m desse conceito b\u00e1sico, acessibilidade \u00e9 promover a independ\u00eancia de pessoas com defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

A acessibilidade pode ser separada em <\/a><\/span>diferentes tipos<\/span>, e todos eles s\u00e3o muito importantes para incluir as pessoas com defici\u00eancia na sociedade e dar a elas autonomia para realizar atividades do dia a dia. Alguns dos principais tipos s\u00e3o a acessibilidade arquitet\u00f4nica, atitudinal, comunicacional e digital!<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 promo\u00e7\u00e3o da acessibilidade?<\/span><\/h3>\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 acessibilidade, pode estar se perguntando como coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica. Vamos dar alguns exemplos para te ajudar a entender. <\/span>J\u00e1 adiantamos que s\u00e3o a\u00e7\u00f5es super simples que voc\u00ea pode realizar no dia a dia, seja como uma empresa ou como indiv\u00edduo.<\/b><\/p>\n

Por exemplo, instalar uma rampa para ajudar quem est\u00e1 carregando uma mala pesada a n\u00e3o ter que usar as escadas, \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o de acessibilidade. Incluir legendas em v\u00eddeos para auxiliar quem n\u00e3o consegue ouvir o \u00e1udio, seja por quest\u00f5es t\u00e9cnicas ou por estar em lugares p\u00fablicos sem fones de ouvido, \u00e9 outro exemplo.<\/span><\/p>\n

Promover a acessibilidade \u00e9 realizar essas a\u00e7\u00f5es que tornam as atividades mais acess\u00edveis, mais f\u00e1ceis de serem feitas de acordo com a necessidade de cada pessoa.<\/b> Como voc\u00ea p\u00f4de perceber, a acessibilidade \u00e9 \u00f3tima tamb\u00e9m para pessoas sem defici\u00eancia, al\u00e9m de ser essencial para quem de fato possui alguma defici\u00eancia. Ainda, podemos promover a acessibilidade ao levantar essa bandeira nos nossos c\u00edrculos de amigos e familiares, e nas nossas empresas tamb\u00e9m!<\/span><\/p>\n

Quais s\u00e3o os recursos de acessibilidade?<\/span><\/h2>\n

Existem v\u00e1rios recursos de acessibilidade por a\u00ed, que atendem diferentes p\u00fablicos e necessidades. Todas elas s\u00e3o igualmente importantes, viu?<\/span><\/p>\n

Acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica<\/span><\/h3>\n

Para pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica, os recursos mais comuns s\u00e3o os arquitet\u00f4nicos, que incluem<\/span> rampas de acesso, vagas exclusivas de estacionamento<\/b> mais pr\u00f3ximas \u00e0s entradas dos estabelecimentos e<\/span> elevadores<\/b>.<\/span><\/p>\n

Acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia visual<\/span><\/h3>\n

J\u00e1 para quem tem defici\u00eancia visual, os recursos mais encontrados por a\u00ed s\u00e3o a <\/span>audiodescri\u00e7\u00e3o<\/b>, que ajudam a descrever o contexto e ambiente de algum evento ou conte\u00fado audiovisual, e os <\/span>audiolivros<\/b>, que tamb\u00e9m s\u00e3o bastante \u00fateis para quem tem dislexia. Ainda, os <\/span>pisos t\u00e1teis<\/b> que auxiliam na locomo\u00e7\u00e3o e os <\/span>leitores de tela<\/b> que s\u00e3o super importantes dentro da acessibilidade digital<\/a>!<\/span><\/p>\n

Acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia auditiva<\/span><\/h3>\n

Para completar, n\u00e3o poder\u00edamos deixar de falar sobre os principais recursos de acessibilidade para quem tem defici\u00eancia auditiva<\/a>. J\u00e1 falamos como <\/span>as legendas, ou closed caption (CC)<\/b>, s\u00e3o \u00fateis, traduzindo em texto a fala de personagens e outros sons dentro do contexto dos conte\u00fados audiovisuais. A <\/span>presen\u00e7a de int\u00e9rpretes, ou tradutores virtuais, de Libras<\/b> tamb\u00e9m \u00e9 essencial, seja em ambientes f\u00edsicos ou digitais, j\u00e1 que <\/span>80% das pessoas surdas do mundo<\/span><\/a> n\u00e3o s\u00e3o fluentes nas l\u00ednguas escritas e dependem das L\u00ednguas de Sinais para obter informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Empresas s\u00e3o obrigadas a adotar a acessibilidade?<\/span><\/h3>\n

Talvez seja uma surpresa para voc\u00ea, <\/span>mas a resposta dessa pergunta \u00e9 sim!<\/b> De acordo com a <\/span>LBI (Lei Brasileira de Inclus\u00e3o)<\/span><\/a>, acessibilidade faz parte da legisla\u00e7\u00e3o brasileira e deve ser seguida pelas empresas, independentemente do seu segmento e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Por exemplo, a acessibilidade \u00e9 obrigat\u00f3ria em eventos e estabelecimentos culturais, e todas <\/span>as organiza\u00e7\u00f5es podem ser multadas pela falta de recursos de acessibilidade e de atitudes discriminat\u00f3rias.<\/b><\/p>\n

\"Fundo<\/a><\/p>\n

Como fazer investimentos em acessibilidade?<\/span><\/h2>\n

Trouxemos <\/span>cinco dicas para voc\u00ea investir em acessibilidade sem perder a cabe\u00e7a, nem estourar o or\u00e7amento!<\/b> E se quiser saber mais dicas sobre investimento em acessibilidade \u00e9 s\u00f3 <\/span>baixar o nosso E-book sobre acessibilidade para o crescimento!<\/span><\/a><\/p>\n

1. Planejar \u00e9 a chave do sucesso!<\/span><\/h3>\n

O planejamento \u00e9 mesmo a chave do sucesso das grandes empresas. <\/span>Ter objetivos espec\u00edficos e tra\u00e7ar um plano at\u00e9 eles \u00e9 uma receita antiga, mas se seguida \u00e0 risca, sempre d\u00e1 certo<\/b>. Projetos de come\u00e7o, meio e fim, como adapta\u00e7\u00f5es para acessibilidade, devem ser seguidos da mesma forma. Desse jeito, tendem a gastar menos e ficam prontos dentro do prazo.<\/span>
\n<\/a><\/p>\n

Antes de tudo, voc\u00ea precisa entender qual \u00e9 o tipo de adapta\u00e7\u00e3o que deseja fazer. <\/span>Se voc\u00ea ainda est\u00e1 construindo ou come\u00e7ando seu neg\u00f3cio, opte pelo pacote completo<\/b>. Entenda quais s\u00e3o as adapta\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, ou seja, o que voc\u00ea vai precisar adaptar na estrutura. Em seguida, entenda se seus colaboradores est\u00e3o preparados para atender e\/ou trabalhar com pessoas com defici\u00eancia. <\/span>Sua intranet est\u00e1 acess\u00edvel em Libras \u2013 a L\u00edngua Brasileira de Sinais?<\/span><\/a> Voc\u00ea tem planos de carreira adaptados para pessoas com defici\u00eancia intelectual? <\/span>Voc\u00ea cumpre as porcentagens pedidas pela Lei de Cotas?<\/span><\/a> S\u00e3o algumas perguntas que, se colocadas no planejamento, v\u00e3o fazer o resultado ser muito mais duradouro e eficiente.<\/span><\/p>\n

2. Antes tarde do que nunca!<\/span><\/h3>\n

Se voc\u00ea n\u00e3o conseguiu fazer as adapta\u00e7\u00f5es logo no come\u00e7o, n\u00e3o desanime! Entenda primeiro qual \u00e9 a sua necessidade e fa\u00e7a um plano baseado nisso. <\/span>Uma boa dica \u00e9 <\/b>revisar a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o<\/b> e ir fazendo alguns t\u00f3picos<\/b>. Voc\u00ea pode categorizar de v\u00e1rias maneiras diferentes \u2013 por tipos de defici\u00eancia ou tipos de adapta\u00e7\u00f5es. Veja o que est\u00e1 no seu or\u00e7amento e v\u00e1 fazendo, mesmo que devagar, mas sempre.\u00a0<\/span>
\n<\/a><\/p>\n

A pergunta principal \u00e9: <\/span>como voc\u00ea passa de maneira mais eficiente e acess\u00edvel a mensagem da sua empresa?<\/b> Independentemente se voc\u00ea possui uma grande loja onde recebe pessoas para demonstrar seus produtos e servi\u00e7os, ou se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 voltada para o site da sua empresa, \u00e9 importante entender <\/span>como passar sua mensagem da melhor forma<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

3. A tecnologia \u00e9 uma grande aliada!<\/span><\/h3>\n

N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que a LBI – a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o, tamb\u00e9m conhecida como Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a> – separou um cap\u00edtulo inteirinho apenas para falar sobre a sinergia incr\u00edvel que a tecnologia e a acessibilidade possuem. N\u00e3o s\u00f3 na hora de passar a mensagem da acessibilidade e procurar dicas, mas <\/span>a gama de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas usadas como ferramentas para a acessibilidade<\/a> \u00e9 imensa e variada<\/b>.<\/span>
\n<\/a><\/p>\n

Por tudo isso, n\u00e3o tinha como n\u00e3o dar essa dica: <\/span>use e abuse de recursos tecnol\u00f3gicos para a acessibilidade<\/b>. E sem renegar sua identidade digital! \u00c9 muito importante que todas as pessoas te achem na internet e para que isso aconte\u00e7a, sua mensagem deve estar clara e acess\u00edvel. Uma parte valiosa da inclus\u00e3o digital \u00e9 deixar o conte\u00fado do seu <\/span>site acess\u00edvel em Libras<\/span><\/a>, pois <\/span>a maioria das pessoas surdas do Brasil n\u00e3o compreende a l\u00edngua portuguesa. Como consequ\u00eancia, tamb\u00e9m n\u00e3o entendem o que a sua empresa comunica<\/b>.<\/span><\/p>\n

4. Os especialistas s\u00e3o os grandes her\u00f3is!<\/span><\/h3>\n

\u00c9 normal n\u00e3o entendermos muito sobre acessibilidade, ainda mais se n\u00e3o existe algu\u00e9m com defici\u00eancia no nosso c\u00edrculo de amigos ou familiares. A gente costuma tentar fugir das coisas que n\u00e3o conhece, ou encontrar empecilhos para o que n\u00e3o nos afeta diretamente, meio que \u2018<\/span>deixando pra l\u00e1<\/span><\/i>\u2018. E \u00e9 por isso que nossa quarta dica \u00e9: <\/span>converse com um especialista<\/b><\/a>.<\/span>
\n<\/a><\/p>\n

Hoje, <\/span>Consultoria em Acessibilidade<\/b> \u00e9 um tipo de consultoria bastante espec\u00edfica, mas existem muitos profissionais que prestam esse tipo de servi\u00e7o. Seja na \u00e1rea arquitet\u00f4nica, na de acessibilidade digital ou em treinamentos para colaboradores dentro da empresa, tem muita gente boa e disposta a ajudar o mundo a ser cada vez mais acess\u00edvel! <\/span>O diagn\u00f3stico do que precisa ser feito muitas vezes \u00e9 gratuito e \u00e9 o primeiro passo (essencial) para come\u00e7ar as adapta\u00e7\u00f5es dentro da sua empresa.<\/b>
\n<\/a><\/p>\n

Se informar sobre o assunto tamb\u00e9m \u00e9 bacana, afinal conhecimento nunca \u00e9 demais! Para isso, voc\u00ea pode contar sempre com o <\/span>nosso blog<\/span><\/a> e com os <\/span>nossos materiais para saber quais s\u00e3o as melhores maneiras de investir em acessibilidade!<\/span><\/a><\/p>\n

5. O que vale \u00e9 a a\u00e7\u00e3o!<\/span><\/h3>\n

Na hora de falar sobre acessibilidade, inten\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 tudo o que importa<\/b>. Materiais ou projetos de m\u00e1 qualidade, audiodescri\u00e7\u00e3o n\u00e3o profissional ou tradu\u00e7\u00e3o para Libras sem pessoas capacitadas podem mais atrapalhar do que ajudar. O que vale mesmo na hora de adaptar sua empresa para acessibilidade \u00e9 <\/span>o seu comprometimento para fazer a diferen\u00e7a e a qualidade dessa mudan\u00e7a.<\/b><\/p>\n


\n\"Banner.<\/a><\/p>\n

Por que investir em acessibilidade?<\/span><\/h2>\n

Investir em acessibilidade n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um requisito indispens\u00e1vel para que as organiza\u00e7\u00f5es estejam de acordo com a lei, mas sim <\/span>uma das caracter\u00edsticas da empresa do futuro.<\/b> Ela compreende seu espa\u00e7o na sociedade e percebe a necessidade de se adequar para se tornar cada vez mais inclusiva. E isso n\u00e3o vale s\u00f3 para seus colaboradores, da porta para dentro, mas tamb\u00e9m na sua postura em rela\u00e7\u00e3o aos seus clientes, da porta pra fora!<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea ainda n\u00e3o se convenceu, separamos mais algumas vantagens de investir em acessibilidade:<\/span><\/p>\n