{"id":5239,"date":"2022-02-14T08:50:00","date_gmt":"2022-02-14T11:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/104.196.15.236\/br\/?p=5239"},"modified":"2023-07-10T20:39:03","modified_gmt":"2023-07-10T23:39:03","slug":"acessibilidade-em-negocios-b2b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/acessibilidade-em-negocios-b2b\/","title":{"rendered":"5 motivos para tornar seu neg\u00f3cio B2B acess\u00edvel"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c9 muito comum acreditarmos que acessibilidade s\u00f3 faz sentido para empresas que lidam direto com o p\u00fablico, tamb\u00e9m conhecidas como organiza\u00e7\u00f5es B2C (do termo em ingl\u00eas&nbsp;<em>business to consumer<\/em>). Afinal, elas precisam estar o mais pr\u00f3ximas e acess\u00edveis poss\u00edvel aos seus consumidores finais, certo? Enquanto isso n\u00e3o deixa de ser verdade,&nbsp;<strong>muita gente se esquece de incluir os neg\u00f3cios B2B<\/strong>&nbsp;(do termo em ingl\u00eas&nbsp;<em>business to business<\/em>) na discuss\u00e3o tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pensar em acessibilidade \u00e9 imprescind\u00edvel para as rela\u00e7\u00f5es humanas<\/strong>. O mesmo vale para as intera\u00e7\u00f5es entre empresas e seus consumidores, ou entre as corpora\u00e7\u00f5es e seus fornecedores. Apesar de neg\u00f3cios B2B n\u00e3o lidarem diretamente com o p\u00fablico final, eles ainda precisam estabelecer conex\u00f5es pr\u00f3ximas com suas organiza\u00e7\u00f5es clientes. \u00c9 super importante criar uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a e empatia entre si, e a&nbsp;<strong>acessibilidade pode ser uma \u00f3tima aliada nesse processo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Separamos alguns motivos pelos quais incorporar iniciativas de acessibilidade no seu neg\u00f3cio B2B pode te trazer grandes benef\u00edcios. Vem com a gente!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Voc\u00ea estar\u00e1 cumprindo com a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea sabia que&nbsp;<strong>acessibilidade \u00e9 lei no Brasil<\/strong>? A Lei Brasileira de Inclus\u00e3o (LBI)&nbsp;entrou em vigor em janeiro de 2016, e conta com&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/guia-da-acessibilidade-lbi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">disposi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas relacionadas \u00e0 tecnologia<\/a>, como manter um site acess\u00edvel para pessoas com defici\u00eancia. Infelizmente, mesmo sendo lei, hoje apenas&nbsp;<a href=\"https:\/\/mwpt.com.br\/numero-de-sites-brasileiros-aprovados-em-todos-os-testes-de-acessibilidade-mantem-crescimento-mas-ainda-e-menos-de-1-do-total\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">1% dos sites brasileiros est\u00e1 acess\u00edvel<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Maior oportunidade para diversidade entre seus colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Independente de quem seja seu p\u00fablico-alvo consumidor,&nbsp;<strong>qualquer empresa tem a possibilidade de empregar colaboradores com defici\u00eancias<\/strong>. <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/investimentos-em-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Investir em acessibilidade<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 uma grande oportunidade para <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/recrutamento\/cultura-da-diversidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" title=\"atrair esses talentos\">atrair esses talentos<\/a> para sua organiza\u00e7\u00e3o, ou ent\u00e3o oferecer melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho para as pessoas com defici\u00eancia que j\u00e1 fazem parte da sua equipe. Faz parte da sua responsabilidade garantir os direitos dessa comunidade.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/contratacao-de-pcds?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=&amp;utm_content=Banner-blogposts-ebook-recrutamento&amp;utm_campaign=campanha-recrutamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/Banner-ReS.png\" alt=\"Fundo retangular azul. No canto esquerdo, uma mesa redonda vista de cima com quatro pessoas sentadas ao redor dela. No centro, l\u00ea-se &quot;Ebook gratuito. Os maiores equ\u00edvocos dos gestores na contrata\u00e7\u00e3o de PcDs&quot;. Na direita, um ret\u00e2ngulo laranja com texto em branco que diz &quot;baixar agora&quot;.\" class=\"wp-image-5501\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/Banner-ReS.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/Banner-ReS-300x64.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Promover o bem estar e a criatividade dentro do seu neg\u00f3cio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Imagina se todas as pessoas que trabalhassem na sua empresa fossem iguais. Seriam sempre as mesmas ideias, mesmos pensamentos e mesma vis\u00e3o de mundo. Proporcionar um ambiente de trabalho em que a diversidade est\u00e1 presente&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/diversidade-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">incentiva fortemente o bem estar e a criatividade do seu time<\/a><\/strong>, ajudando na constru\u00e7\u00e3o de uma vis\u00e3o mais rica e mais representativa do seu p\u00fablico. Criar um ambiente assim s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel se existirem boas a\u00e7\u00f5es de acessibilidade no seu neg\u00f3cio, que garantam o acesso das pessoas diversas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Uma imagem positiva perante investidores e acionistas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Investir em acessibilidade e seguir as boas pr\u00e1ticas ESG tem sido uma estrat\u00e9gia importante para valoriza\u00e7\u00e3o das marcas, e os investidores est\u00e3o de olho. De acordo com o&nbsp;<a href=\"https:\/\/d306pr3pise04h.cloudfront.net\/docs\/issues_doc%2FFinancial_markets%2Fwho_cares_who_wins.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">relat\u00f3rio da iniciativa Who Cares Wins<\/a>, da ONU (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas), 81% das empresas presentes no&nbsp;<a href=\"https:\/\/fortune.com\/fortune500\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fortune 500<\/a>&nbsp;elencaram&nbsp;<strong>pr\u00e1ticas sociais e sustent\u00e1veis como um dos principais fatores que agregam valor aos seus neg\u00f3cios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Seu neg\u00f3cio vai caminhar junto dos pilares ESG e dos ODS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A sigla ESG usada para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governamental em portugu\u00eas) est\u00e1 em alta nos \u00faltimos tempos. Ela representa a busca pelas melhores pr\u00e1ticas de um neg\u00f3cio dentro dessas tr\u00eas \u00e1reas. Empresas que seguem essas diretrizes tendem a ser&nbsp;<strong>mais valorizadas no mercado<\/strong>, al\u00e9m de assumirem um posicionamento muito bem visto pela sociedade. As boas pr\u00e1ticas ESG tamb\u00e9m est\u00e3o diretamente ligadas aos&nbsp;<a href=\"https:\/\/odsbrasil.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel<\/a>&nbsp;da ONU (ODS). Dentre eles, a acessibilidade est\u00e1 muito conectada ao ODS 10, que diz respeito \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da desigualdade dentro dos pa\u00edses e entre eles.&nbsp;<strong>Investir em acessibilidade encaixa direitinho no pilar Social tamb\u00e9m, viu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quando pensamos no conceito de acessibilidade como um todo, pode parecer um universo muito vasto, e \u00e0s vezes n\u00e3o sabemos por onde come\u00e7ar a implementar essas iniciativas. Existem v\u00e1rios caminhos que podem ser percorridos, mas um \u00f3timo primeiro passo \u00e9 contar com o Hand Talk Plugin no seu site.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O plugin traduz o conte\u00fado em texto e imagens para Libras (L\u00edngua Brasileira de Sinais), deixando sua p\u00e1gina acess\u00edvel para pessoas surdas que t\u00eam dificuldade na compreens\u00e3o do portugu\u00eas. Empresas como Zurich Seguros, PwC, Gupy, e MRV j\u00e1 est\u00e3o acess\u00edveis ao contarem com essa tecnologia. Se n\u00e3o quiser ficar de fora,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/plugin\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pe\u00e7a uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita do Hand Talk Plugin!<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/plugin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/banner-blog-plugin-750x160-1.png\" alt=\"Banner com fundo verde \u00e1gua. Na lateral direita l\u00ea-se &quot;Torne seu site acess\u00edvel em Libras comnossos tradutores virtuais&quot; em branco. No centro h\u00e1 um bot\u00e3o retangular verde escuro e contornado de branco com o texto &quot;Saiba mais&quot; centralizado. Ao canto esquerdo h\u00e1 uma tela de computador co o bot\u00e3o de acessibilidade em Libras na lateral. A Maya e o Hugo, tadutores virtuais da Hand Talk, est\u00f5a \u00e0 frente dessa tela.\" class=\"wp-image-3808\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/banner-blog-plugin-750x160-1.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/banner-blog-plugin-750x160-1-300x64.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 muito comum acreditarmos que acessibilidade s\u00f3 faz sentido para empresas que lidam direto com o p\u00fablico, tamb\u00e9m conhecidas como organiza\u00e7\u00f5es B2C (do termo em ingl\u00eas&nbsp;business to consumer). Afinal, elas precisam estar o mais pr\u00f3ximas e acess\u00edveis poss\u00edvel aos seus consumidores finais, certo? 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