{"id":6151,"date":"2022-07-26T12:22:21","date_gmt":"2022-07-26T15:22:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/?p=6151"},"modified":"2025-04-09T16:17:21","modified_gmt":"2025-04-09T19:17:21","slug":"o-protagonismo-de-pessoas-com-deficiencia-na-pratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/o-protagonismo-de-pessoas-com-deficiencia-na-pratica\/","title":{"rendered":"O protagonismo de pessoas com defici\u00eancia na pr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"\n

Segundo o \u00faltimo Censo do IBGE de 2019<\/a>, 17,3% da popula\u00e7\u00e3o brasileira possui alguma defici\u00eancia<\/strong>. Dessas, apenas pouco mais de 400 mil est\u00e3o empregadas. Ocupando menos de 1% dos empregos formais<\/strong>. Mesmo com a Lei de Cotas<\/a><\/strong>, que garante que uma parcela das vagas disponibilizadas pelas empresas deva ser destinadas a estas pessoas, ainda assim nem sempre ela \u00e9 cumprida.<\/p>\n\n\n\n

Infelizmente ainda \u00e9 raro encontrarmos cargos de lideran\u00e7a preenchidos por pessoas com defici\u00eancia (PCD<\/a>). Atualmente, vivemos em um mundo pensado e governado, na grande maioria das vezes, por pessoas sem defici\u00eancia<\/strong>. Isso acaba criando ambientes com muitas barreiras<\/strong>, pois a acessibilidade \u00e9 quase sempre negligenciada por quem n\u00e3o precisa dela.<\/strong> Isso \u00e9 um grande erro, porque todas as pessoas est\u00e3o sujeitas a dependerem de recursos de acessibilidade. Seja por adquirirem uma defici\u00eancia transit\u00f3ria, como quebrar um bra\u00e7o ou uma persa, seja para ter um dia a dia mais din\u00e2mico, como assistir um v\u00eddeo sem \u00e1udio, mas com legendas.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Se pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o ocupam espa\u00e7os de tomada de decis\u00e3o, se n\u00e3o s\u00e3o ouvidas e representadas, n\u00e3o podem decidir o que \u00e9 melhor para si pr\u00f3prias e acabam ficando \u00e0 merc\u00ea de um sistema <\/strong>capacitista<\/strong><\/a> e que n\u00e3o d\u00e1 a devida aten\u00e7\u00e3o \u00e0s suas causas<\/strong>. Por isso que a representatividade dessas pessoas, tanto no mercado de trabalho, quanto na sociedade em geral, \u00e9 imprescind\u00edvel para contemplar suas quest\u00f5es<\/strong>. Falamos tanto sobre a diversidade e o pluralismo, que devemos coloc\u00e1-los em pr\u00e1tica. Afinal, quanto mais pessoas diferentes construindo e fazendo parte dos processos, mais resultados criativos obtemos. <\/p>\n\n\n\n

Talvez voc\u00ea j\u00e1 conhe\u00e7a a frase \u201cNada sobre n\u00f3s sem n\u00f3s<\/strong>\u201d. Esse \u00e9 um lema que carrega um grande significado: n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel pensar em a\u00e7\u00f5es para pessoas com defici\u00eancia sem contar com elas no desenvolvimento. Foi pensando nisso que nasceu a 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Link: festival digital de acessibilidade. Com o conceito \u201cIdentidades que transformam o mundo<\/strong>\u201d, vamos discutir sobre o protagonismo das pessoas com defici\u00eancia.<\/strong> Isso significa n\u00e3o apenas falar sobre elas, mas fazer com que ocupem seus lugares por merecimento. Pensando nisso, o evento contar\u00e1 com 4 dias de conte\u00fados gratuitos e acess\u00edveis  sobre tecnologia, comunica\u00e7\u00e3o & marketing, gest\u00e3o de pessoas, diversidade & inclus\u00e3o<\/a>, e evolu\u00e7\u00e3o. E \u00e9 sobre este tema central que vamos falar por aqui!<\/p>\n\n\n\n

Pessoas com defici\u00eancia exercendo o protagonismo<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 muito importante levantarmos a pauta da diversidade e da inclus\u00e3o<\/a>, levando essa discuss\u00e3o para o nosso trabalho, grupo de amigos, familiares e outros lugares que pertencemos. Compartilhar esse conhecimento \u00e9 fundamental para que as pessoas com defici\u00eancia possam ocupar os lugares que lhes s\u00e3o por direito,<\/strong> pois \u00e9 s\u00f3 assim que suas necessidades ser\u00e3o melhor atendidas. <\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, para a defini\u00e7\u00e3o do tema do Link Festival 2022, quem esteve \u00e0 frente desse processo foi o <\/a>Roberto Castejon<\/a>, que \u00e9 designer gr\u00e1fico aqui na Hand Talk. Ele \u00e9 surdo e se comunica atrav\u00e9s da Libras (L\u00edngua Brasileira de Sinais)<\/a>. Al\u00e9m disso, a programa\u00e7\u00e3o do evento est\u00e1 recheada de pessoas diversas<\/strong>, que representam diferentes identidades de pessoas com defici\u00eancia e tamb\u00e9m sem defici\u00eancia. A ideia \u00e9 aprender com quem realmente entende do assunto! Com isso, teremos diferentes perspectivas sobre a acessibilidade, diversidade, inclus\u00e3o e como podemos usar a tecnologia como aliada para construir um futuro mais justo para todas as pessoas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Diversidade entre as pessoas com defici\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o, as pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o s\u00e3o todas iguais!<\/strong> N\u00e3o podemos coloc\u00e1-las na mesma caixinha. Cada uma possui a sua pr\u00f3pria identidade<\/strong>. Claro, n\u00e3o existe uma pessoa igual a outra, certo? Isso porque cada uma tem sua hist\u00f3ria de vida, sua personalidade e suas caracter\u00edsticas. Cada defici\u00eancia proporciona seus desafios, assim como tamb\u00e9m as torna \u00fanicas por serem quem s\u00e3o<\/strong>. \ud83d\ude42 <\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, uma pessoa surda enfrenta muitas barreiras de comunica\u00e7\u00e3o no seu dia a dia, j\u00e1 uma pessoa com paraplegia encontra dificuldade com a falta de acessibilidade arquitet\u00f4nica das ruas e pr\u00e9dios. <\/p>\n\n\n\n

A forma com que experienciamos o mundo \u00e9 o que constr\u00f3i quem somos. As pessoas com defici\u00eancia, cada uma com o seu jeitinho, possui uma bagagem, um conhecimento, o qual todas as pessoas precisam aprender a ouvir<\/strong>. Por isso, vale ressaltar mais uma vez a import\u00e2ncia do lugar de fala e de incentivar sua representatividade na sociedade<\/strong>. \u00c9 assim que viveremos em um amanh\u00e3 mais diverso. <\/p>\n\n\n\n

Protagonismo na pr\u00e1tica <\/h2>\n\n\n\n

Se voc\u00ea n\u00e3o possui nenhuma defici\u00eancia, voc\u00ea tamb\u00e9m pode contribuir para colocar tudo isso em pr\u00e1tica!<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Para come\u00e7ar, que tal apoiar iniciativas de inclus\u00e3o na sua comunidade? Certifique-se que no seu trabalho est\u00e3o sendo cumpridas as metas de inclus\u00e3o para as vagas<\/strong>. Se poss\u00edvel, ofere\u00e7a oportunidades afirmativas para as pessoas com defici\u00eancia e ainda em cargos de tomada de decis\u00e3o. E mais! Se informe, estude sobre o assunto<\/a> para ficar por dentro de como promover mais autonomia para elas no dia a dia. Entenda como voc\u00ea pode ajudar a dar voz a estas pessoas. Valorize a diversidade, vista essa camisa!<\/strong> Rompa preconceitos e se aproxime de pessoas com defici\u00eancia, aprenda com elas como voc\u00ea pode come\u00e7ar a fazer a diferen\u00e7a!<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

E se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa com defici\u00eancia, busque emprego em empresas que demonstram publicamente o seu interesse na diversidade e inclus\u00e3o<\/a>. Normalmente estes s\u00e3o lugares mais acolhedores e respeitosos. Levante a bandeira da acessibilidade e inclus\u00e3o, levando essas discuss\u00f5es para dentro das empresas. Use as suas redes sociais, ou outros canais de comunica\u00e7\u00e3o, para aumentar o poder de alcance dessa pauta. Reivindique os seus direitos, como os previstos na LBI (Lei Brasileira de Inclus\u00e3o)<\/a>. Exija que a acessibilidade esteja presente no seu trabalho, principalmente nas ferramentas e canais utilizados para cumprir as suas demandas. Busque informa\u00e7\u00f5es e esteja sempre por dentro de novas ferramentas que possam facilitar e promover mais autonomia no seu cotidiano . <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tudo come\u00e7a com o nosso desejo sincero em fazer a diferen\u00e7a e com uma boa dose de conhecimento<\/strong>! Ent\u00e3o, fa\u00e7a a sua inscri\u00e7\u00e3o no Link Festival<\/strong><\/a> e junte-se a n\u00f3s nessa miss\u00e3o! <\/strong>Vamos juntos promover e apoiar o protagonismo das pessoas com defici\u00eancia, e assim come\u00e7ar a transformar o mundo! <\/strong>Nos vemos l\u00e1? <\/p>\n\n\n

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\"Fundo<\/a><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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