{"id":9579,"date":"2024-08-26T18:15:46","date_gmt":"2024-08-26T21:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/?p=9579"},"modified":"2024-11-21T14:08:35","modified_gmt":"2024-11-21T17:08:35","slug":"quatro-licoes-link-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/quatro-licoes-link-2024\/","title":{"rendered":"Quatro li\u00e7\u00f5es que o Link, Festival Digital de Acessibilidade, nos ensinou para um futuro mais inclusivo"},"content":{"rendered":"\n

O Link, maior Festival Digital de Acessibilidade da Am\u00e9rica Latina, <\/strong>chegou na sua 7\u00aa edi\u00e7\u00e3o em 2024! Ocorrido em 7 e 8 de agosto, o evento transmitido online para todo o Brasil e com presen\u00e7a f\u00edsica de convidados, produzido por n\u00f3s da Hand Talk<\/a>, visa abordar a import\u00e2ncia e as tend\u00eancias da tecnologia, diversidade e inclus\u00e3o digitais.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apresentado por Roberto Castejon <\/a>(Hand Talker e criador de conte\u00fado da comunidade surda) e Eduardo Victor<\/a> (criador de conte\u00fado e midi\u00f3logo), o Festival foi patrocinado pelo Google<\/strong>, pela Secretaria de Estado de Ci\u00eancia, da Tecnologia e da Inova\u00e7\u00e3o de Alagoas<\/strong> e pela Claro<\/strong>, com apoios da Tambor<\/strong>, Catua\u00ed Conte\u00fados Especiais, Pine PR, Tudo \u00e9 Acessibilidade, Facedoor<\/strong> e ESG Inside. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Foram dezenas de pain\u00e9is apresentados por especialistas e convidados sobre assuntos importantes para empresas e sociedade em geral, integrados aos temas Tecnologia, Comunica\u00e7\u00e3o & Marketing<\/strong> e Gente & Diversidade<\/strong>. Foram tamb\u00e9m exibidas apresenta\u00e7\u00f5es art\u00edsticas \u2014 inclusive do Big Ocean<\/a>, primeira banda de K-pop composta por integrantes com defici\u00eancia auditiva.<\/p>\n\n\n\n

Durante a celebra\u00e7\u00e3o, contamos, ainda, com o Pr\u00eamio L\u00edderes em Acessibilidade, <\/strong>que reconhece iniciativas de pessoas e empresas que transformam a sociedade (voc\u00ea pode consultar os vencedores e vencedoras aqui.<\/a>  <\/strong>A cerim\u00f4nia contou contou com a presen\u00e7a da criadora de conte\u00fado Stephanie Marques<\/a>, <\/p>\n\n\n\n

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\u00bb Perdeu o Link 2024? N\u00e3o se preocupe! Assista ao replay dos dois dias de celebra\u00e7\u00e3o no nosso canal do YouTube!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ufa! O Link 2024 foi uma oportunidade \u00fanica de ensinamentos e troca de conhecimentos. Para celebrar esse evento incr\u00edvel, trazemos quatro li\u00e7\u00f5es que o Link nos ensinou<\/strong> \u2014 e continua nos ensinando \u2014 para trilhar a jornada da acessibilidade, juntos.<\/p>\n\n\n\n

1. Oferecer o protagonismo para a pessoa com defici\u00eancia \u00e9 oferecer individualidade <\/h2>\n\n\n\n

Cada pessoa com defici\u00eancia \u00e9 \u00fanica<\/strong>, com particularidades, necessidades e desejos diferentes. <\/p>\n\n\n\n

Este tema foi bastante abordado nos pain\u00e9is do Festival, inclusive sobre a inser\u00e7\u00e3o de PCDs na publicidade, como na palestra \u201cSer\u00e1 que a publicidade reflete a diversidade da sociedade?\u201d, que contou com as criadores de conte\u00fado Ana Clara Moniz<\/a> e Let\u00edcia Fabri<\/a>, e o Fundador e CEO da Tambor Vitor Bastos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Ana Clara Moniz, por exemplo, ao falar sobre como as marcas podem utilizar a representatividade de PCDs, comenta: \u201cpor mais que eu e Let\u00edcia (Fabbri) sejamos pessoas com defici\u00eancia, a gente tem viv\u00eancias diferentes, tanto culturais quanto sociais. A gente tem gostos diferentes, conte\u00fados diferentes, a gente tem at\u00e9 defici\u00eancias diferentes. (\u2026) Acho que \u00e9 legal a marca n\u00e3o chamar somente uma pessoa com defici\u00eancia, porque ela vai ter um olhar. Se voc\u00ea tem mais pessoas com defici\u00eancia participando, vai ter olhares diferentes, e isso \u00e9 muito legal\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 no painel \u201cManeiras simples de criar jornadas acess\u00edveis com foco em UX\u201d, a CEO da Unistosck Marcia Barreto<\/a> fala sobre o \u201cCripFace<\/strong>\u201d, pr\u00e1tica onde pessoas sem defici\u00eancia retratam pessoas com defici\u00eancia em publicidades e filmes, normalmente com incorre\u00e7\u00f5es e retirando a oportunidade de algu\u00e9m PCD estar sendo verdadeiramente contemplado. <\/p>\n\n\n\n

2. Acessibilidade e inclus\u00e3o precisam ser completas <\/h2>\n\n\n\n

Intencionalidade \u00e9 a palavra-chave<\/strong>. Existem diversos tipos de acessibilidade: arquitet\u00f4nica, metodol\u00f3gica, program\u00e1tica, instrumental, atitudinal, dentre outras \u2014 confira todas acessando esse artigo completo<\/a> – mas nenhuma delas \u00e9 suficiente se n\u00e3o for, de fato, intencional. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

No painel \u201cA Acessibilidade e a Inclus\u00e3o podem ser estrat\u00e9gias lucrativas para as empresas?\u201d, conduzido pelo S\u00f3cio e COO da Egalite Djalma Scartezini<\/a> e pela Consultora de DE&I e CEO da Talento Incluir Katya Helmerijk<\/a>, Katya comenta: \u201cQuando a gente fala para as pessoas colocarem acessibilidade, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 cumprir a NBR 9050, \u00e9 escutar as pessoas e perguntar: \u2018O que \u00e9 bom para voc\u00ea? O que funciona para voc\u00ea? O que faz sentido para voc\u00ea? A gente est\u00e1 muito mais (inclinado para) uma adapta\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel do que para cumprir toda norma t\u00e9cnica que talvez n\u00e3o atenda necessidades de ningu\u00e9m\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, a inclus\u00e3o e a acessibilidades precisam ser, de fato, um valor e um movimento dentro das empresas. <\/p>\n\n\n\n

\u00bb Leia tamb\u00e9m: 8 coisas que geram acessibilidade e voc\u00ea n\u00e3o sabia<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

3. Acessibilidade e inclus\u00e3o s\u00e3o pot\u00eancias para o neg\u00f3cio<\/h2>\n\n\n\n

Inspirados no painel citado acima, sim, a acessibilidade e a inclus\u00e3o tamb\u00e9m s\u00e3o estrat\u00e9gicas para o neg\u00f3cio.<\/strong> Essa li\u00e7\u00e3o a gente j\u00e1 aprendeu (saiba mais no artigo \u201cQuanto a sua empresa perde ao n\u00e3o investir em acessibilidade<\/a>?\u201d, mas n\u00e3o custa enfatizar!<\/p>\n\n\n\n

Um estudo divulgado pela Accenture em novembro de 2023<\/a> constata que empresas que incluem PCDs superam outras empresas financeiramente. <\/strong>Este \u00e9 s\u00f3 um dos resultados ben\u00e9ficos de promover uma estrat\u00e9gia de inclus\u00e3o.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Confira tamb\u00e9m: Tradutora de libras<\/a><\/p>\n\n\n\n

4. A tecnologia \u00e9 uma aliada da inclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

\u00daltima li\u00e7\u00e3o, por\u00e9m n\u00e3o menos importante! Em um mundo cada vez mais conectado, as ferramentas assistivas<\/strong> (ou seja, ferramentas que auxiliam na realiza\u00e7\u00e3o de tarefas) precisam estar em sites, plataformas, e at\u00e9 mesmo na palma da m\u00e3o de pessoas com e sem defici\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n

N\u00f3s da Hand Talk levantamos essa bandeira \u2014 inclusive, oferecemos recursos assistivos ao p\u00fablico interno e externo de empresas! Conhe\u00e7a as solu\u00e7\u00f5es no nosso site. <\/p>\n\n\n\n

\u2014—<\/p>\n\n\n\n

O Link 2024 acabou, mas voc\u00ea pode rev\u00ea-lo sempre que quiser. Assista ao replay e outras tr\u00eas palestras extras no nosso canal do YouTube!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

No fim, esperamos que essa jornada tenha sido t\u00e3o enriquecedora para voc\u00ea como foi para n\u00f3s. At\u00e9 o Link 2025!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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