{"id":9612,"date":"2024-08-28T10:26:35","date_gmt":"2024-08-28T13:26:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/?p=9612"},"modified":"2024-11-21T14:26:10","modified_gmt":"2024-11-21T17:26:10","slug":"pessoa-surda-trabalho-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/pessoa-surda-trabalho-inclusao\/","title":{"rendered":"Quebrando barreiras de comunica\u00e7\u00e3o: 3 dicas e estrat\u00e9gias para incluir pessoas surdas na sua empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cEmpresas s\u00e3o feitas por pessoas\u201d: essa \u00e9 uma frase muito afirmada CEO e Diretores, por\u00e9m, nem sempre colocada em pr\u00e1tica \u2014 especialmente na <strong>inclus\u00e3o de pessoas surdas nas companhias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estadao.com.br\/brasil\/vencer-limites\/brasileiros-com-deficiencia-auditiva-movimentam-r-576-bilhoes-por-ano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Estudos<\/a> indicam que apenas<strong> 37% dos brasileiros com defici\u00eancia auditiva est\u00e3o empregados<\/strong> <strong>formalmente<\/strong>, contra 63% que est\u00e3o fora do mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Lei da Acessibilidade n.\u00b0 10.098<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/leis-de-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">conhe\u00e7a mais sobre aqui<\/a>), muitas companhias ainda desconhecem a <strong>import\u00e2ncia da inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia auditiva<\/strong> e, consequentemente, suas vantagens.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentre os <strong>benef\u00edcios de contratar pessoas surdas, <\/strong>est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Melhor desempenho: <a href=\"https:\/\/newsroom.accenture.com\/news\/2023\/companies-that-lead-in-disability-inclusion-outperform-peers-financially-reveals-new-research-from-accenture\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">segundo pesquisa da Accenture<\/a>, empresas que lideram em D&amp;I (Diversidade &amp; Inclus\u00e3o) registraram <strong>1,6x mais receita e 2x mais lucro <\/strong>em compara\u00e7\u00e3o com as demais institui\u00e7\u00f5es, durante o per\u00edodo pesquisado;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Acompanhar as pr\u00e1ticas <strong>ESG (governan\u00e7a ambiental, social e corporativa), <\/strong>uma vez que a inclus\u00e3o e a diversidade comp\u00f5em a agenda;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Impactar o p\u00fablico surdo tamb\u00e9m enquanto consumidor \u2014 <a href=\"https:\/\/www.estadao.com.br\/brasil\/vencer-limites\/brasileiros-com-deficiencia-auditiva-movimentam-r-576-bilhoes-por-ano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">que movimenta R$ 576 bilh\u00f5es por ano<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Promo\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/como-a-acessibilidade-reflete-os-valores-da-sua-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">acessibilidade como um valor da sua marca<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Maior diferencial competitivo, destacando-se no seu segmento;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-style:italic;font-weight:500\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-orange-color\"><strong>\u2022<\/strong> <\/mark>Posicionar a sua companhia como marca empregadora;<br>e muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>E como definir e melhorar o<strong> papel da sua institui\u00e7\u00e3o na inclus\u00e3o de trabalhadores surdos?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como <a href=\"http:\/\/handtalk.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">pioneiros na oferta de recursos assistivos digitais atrav\u00e9s da IA<\/a>, trouxemos<strong> tr\u00eas dicas e estrat\u00e9gias para ajudar sua empresa a trilhar o caminho da acessibilidade<\/strong>. Confira:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-8d587c9e06e752edcaf6521d82922a4d\">1. Promova a inclus\u00e3o de pessoas surdas desde o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Em um artigo publicado pela Universidade de Harvard sobre o <strong>processo de contrata\u00e7\u00e3o de candidatos com defici\u00eancia<\/strong>, entrevistados relataram <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2024\/06\/how-to-improve-the-hiring-process-for-disabled-candidates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">esconder a sua defici\u00eancia para serem admitidos<\/a>. Por isso, a nossa primeira dica \u00e9: entenda as necessidades e a hist\u00f3ria do candidato surdo<strong> desde a primeira entrevista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Contar com a presen\u00e7a de uma <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/interpretes-de-libras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">pessoa int\u00e9rprete de libras<\/a> nas entrevistas \u00e9 importante, bem como contratar uma<a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/especialista-em-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\"> pessoa especialista em acessibilidade.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Confira tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/leis-de-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Acessibilidade e inclus\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-92ca086ba4168430b98e1fdc67d35062\">2. Instrua seus colaboradores a respeito do anticapacitismo<\/h2>\n\n\n\n<p>Passada a admiss\u00e3o, na contrata\u00e7\u00e3o de pessoas surdas o <strong>preparo <\/strong>(ou a falta dele) \u00e9 determinante. <strong>A inclus\u00e3o deve fazer parte da cultura organizacional <\/strong>e da rela\u00e7\u00e3o entre os colegas de trabalho para que a pessoa surda seja realmente integrada.<\/p>\n\n\n\n<p>Anticapacitismo faz refer\u00eancia <strong>\u00e0 luta contra a discrimina\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia. <\/strong>A diminui\u00e7\u00e3o dos preconceitos \u00e9 uma vigil\u00e2ncia di\u00e1ria \u2014 portanto, oferecer treinamentos constantes sobre<strong> o papel dos profissionais na luta anticapacitista <\/strong>\u00e9 a nossa segunda dica para uma verdadeira inclus\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-0893-d-3-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-7dc70c0a599c73b1cda8c1efa2683621\"><strong>\u00bb Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/nao-investir-em-acessibilidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Quanto a sua empresa perde ao n\u00e3o investir em acessibilidade? <\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-d788a5cee31a8e5933d4b25562ed9fac\">3. Use a tecnologia ao seu favor e de seus funcion\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>Ainda sobre a cultura organizacional, parte importante do processo de socializa\u00e7\u00e3o do trabalhador \u00e9 a <strong>comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edvel.<\/strong> Para constru\u00ed-la, al\u00e9m dos int\u00e9rpretes de l\u00ednguas de sinais, existem tamb\u00e9m ferramentas digitais de acessibilidade que conseguem aliar a tecnologia com a inclus\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<p>O<strong> Hand Talk App for Business<\/strong>, por exemplo, \u00e9 um aplicativo de celular com tradutores virtuais (<a href=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/blog\/como-surgiram-hugo-e-maya\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">o Hugo e a Maya<\/a>) que possui um dicion\u00e1rio digital de libras. Eleito pela ONU como o &#8220;Melhor app social do mundo&#8221;, ele possibilita que funcion\u00e1rios surdos e ouvintes possam consultar a sinaliza\u00e7\u00e3o de diversas palavras e termos no dia a dia, contribuindo para uma comunica\u00e7\u00e3o verdadeiramente inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<p>O<strong> Hand Talk App for Business<\/strong> pode complementar, ainda, seu pacote de benef\u00edcios, al\u00e9m de fortalecer suas pr\u00e1ticas ESG e tornar sua organiza\u00e7\u00e3o mais diversa e inclusiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel <strong>investir no desenvolvimento dos seus colaboradores, aumentar o engajamento e a produtividade da sua equipe e reduzir as barreiras de comunica\u00e7\u00e3o!&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Saiba mais <a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/hand-talk-app-for-business\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">clicando aqui<\/a> ou no banner abaixo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/hand-talk-app-for-business\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"164\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Quebrando-barreiras-de-comunicacao-3-dicas-e-estrategias-para-incluir-pessoas-surdas-na-sua-empresaa.png\" alt=\"Imagem demonstra uma m\u00e3o segurando um celular, em frente a um computador. Letras em destaque dizem &quot;Aumente o engajamento da sua equipe e promova um ambiente mais inclusivo e colaborativo! Conhe\u00e7a o Hand Talk App for Business&quot;,\" class=\"wp-image-9632\" style=\"width:704px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Quebrando-barreiras-de-comunicacao-3-dicas-e-estrategias-para-incluir-pessoas-surdas-na-sua-empresaa.png 750w, https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Quebrando-barreiras-de-comunicacao-3-dicas-e-estrategias-para-incluir-pessoas-surdas-na-sua-empresaa-300x66.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-0893-d-3-color has-alpha-channel-opacity has-0893-d-3-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<p>Estas estrat\u00e9gias n\u00e3o s\u00e3o as \u00fanicas, <strong>mas podem ser o pontap\u00e9 inicial para uma verdadeira inclus\u00e3o.<\/strong> Pode parecer desafiador, mas \u00e9 muito simples &#8211; promover uma comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edvel \u00e9 ben\u00e9fico para todos: pessoas surdas, ouvintes e para a empresa como um todo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-0893-d-3-color has-text-color has-link-color wp-elements-d6a5817e12d5f30c8f396a7953ac0687\">Quer ter uma empresa mais acess\u00edvel?<\/h2>\n\n\n\n<p>Integre os funcion\u00e1rios ouvintes e n\u00e3o-ouvintes com o Hand Talk App for Business!&nbsp;<\/p>\n\n\n\r\n<div class=\"ht_cta\" id=\"ht_cta-block_66cf1f03a0059\">\r\n\r\n<div class=\"wp-block-group cta has-yellow-background-color\">\r\n\r\n\t<div class=\"cta-avatar\">\r\n    <img decoding=\"async\" class=\"desktop\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/themes\/hand-talk\/assets\/imgs\/hugo-e-maya\/Maya_05.webp\" alt=\"\" aria-hidden=\"true\">\r\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mobile\" src=\"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-content\/themes\/hand-talk\/assets\/imgs\/hugo-e-maya\/mobile\/Maya_05.webp\" alt=\"\" aria-hidden=\"true\">\r\n  <\/div>\r\n\t<div class=\"wp-block-group__inner-container\">\r\n\t\t\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size has-medium-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-0893-d-3-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/acessibilidade.handtalk.me\/hand-talk-app-for-business\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fale com nossos especialistas<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira os benef\u00edcios de contratar pessoas surdas e a import\u00e2ncia da acessibilidade e da inclus\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":9613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,378,15],"tags":[52,713,548,711,342,710,71,712,229,583,184,129,605,48,33,73],"class_list":["post-9612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acessibilidade","category-diversidade-e-inclusao","category-investimento-em-acessibilidade","tag-acessibilidade","tag-beneficios","tag-capacitismo","tag-companhia","tag-deficiencia","tag-empresa","tag-inclusao","tag-instituicao","tag-lei","tag-mercado-de-trabalho","tag-pcd","tag-pessoa-com-deficiencia","tag-pessoa-surda","tag-surdez","tag-surdo","tag-trabalho"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9612"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9612\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10289,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9612\/revisions\/10289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.handtalk.me\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}