Nada sobre nós, sem nós: entenda o lema das pessoas com deficiência e o que sua empresa pode aprender com ele

“Nada sobre nós, sem nós”: se você trabalha com inclusão, busca inspiração ou pesquisa tecnologias para tornar sua empresa mais acessível, certamente já encontrou com essa frase pequena, mas cheia de significado por aí!

Ela aparece em redes sociais, apresentações e é utilizada com muito orgulho por pessoas com deficiência (PCDs).

Mas qual é o real significado? Por que ela é tão importante? De onde ela vem? Neste artigo, nós da Hand Talk vamos abordar esse conceito e como aplicá-lo efetivamente no ambiente corporativo. Acompanhe com a gente!

Origem do lema “Nada sobre nós, sem nós”

Essa frase e suas variações já foram aplicadas em diferentes contextos políticos (como na Polônia do século XVI e na Checoslováquia do século XX); mas o sentido atual, ligado aos direitos das pessoas com deficiência, ganhou força nos anos 1990 em rodas de ativismo, conferências, palestras e livros.

E foi a Organização das Nações Unidas (ONU) que a tornou mais conhecida ao escolher a frase (em inglês original, “Nothing About Us Without Us”), para celebrar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, em 2004.

Com o tempo, a frase se consolidou como lema, mesmo que não-oficial, de autonomia e protagonismo de pessoas com deficiência – e vamos entender o porquê agora! 

» Leia também: Por que investir na acessibilidade do seu negócio? Benefícios e impacto social

O que significa “Nada sobre nós, sem nós”?

Nada: Coisa alguma 

Sobre: Relação entre as partes

Nós: Nesse contexto, pessoas com deficiência

Sem: Ausência. 

De modo simples, o lema reforça que nenhuma decisão sobre pessoas com deficiência deve ser decidida sem sua participação plena e direta. 

Isso inclui políticas públicas, produtos, serviços, processos internos, comunicação, tecnologia e qualquer tema que envolva suas vivências.

Ou seja: inclusão real acontece de verdade quando PCDs participam das discussões desde a concepção até a implementação.

“Nada sobre nós, sem nós” em diferentes contextos e segmentos 

“Nada sobre nós, sem nós” no campo jurídico

No Brasil, felizmente temos uma forte legislação brasileira sobre o assunto (como a Lei de Cotas, a Lei Brasileira de Inclusão, entre outras – conheça várias no artigo Leis de acessibilidade: quais são, importância e quem fiscaliza?) – no entanto, ainda temos muito o que evoluir. 

Assim como com outros grupos sociais, as leis são implementadas por pessoas que não as utilizam, por isso a importância de representantes políticos com deficiência. 

Já no contexto corporativo, segundo o Panorama de Acessibilidade Digital, apenas 42% de pessoas com deficiência concordam que há um aumento de vagas afirmativas e 42% do total de entrevistados informaram que suas empresas possuem comitê de diversidade. 

Para evoluir, é essencial que PCDs ocupem não somente funções operacionais, mas também cargos de gestão, compliance, governança, cultura organizacional e mais.

“Nada sobre nós, sem nós” em marketing e comunicação

Como já vimos, a representatividade ocupa um papel essencial para a tomada concreta de decisões inclusivas. 

Ao desenvolver ações de comunicação e marketing, é fundamental garantir a inclusão de pessoas com deficiência em todas as etapas: da criação à estratégia.

As inclua nas peças publicitárias, buscando atores e modelos que tenham, de fato, deficiência (cuidado com o cripface)! 

E lembre-se: uma boa campanha é pensada para todas as pessoas: adicione textos alternativos, audiodescrição, Libras e legendas.

» No nosso artigo do LinkedIn Campanhas inclusivas para quem? 6 estratégias para melhorar a acessibilidade na comunicação, falamos mais sobre acessibilidade aplicada à comunicação. Aproveite para nos seguir nosso perfil na rede! 

“Nada sobre nós, sem nós” na tecnologia e no digital

O mundo está cada vez mais conectado. Ter uma presença digital deixou de ser diferencial e se tornou essencial: segundo dados do Ministério das Comunicações, 89,1% da população com 10 anos ou mais em 2024 estava conectada à internet no Brasil! 

Porém, quando seu site não está acessível digitalmente, é como se estivesse offline para milhões de pessoas. O Panorama de Acessibilidade Digital revela que apenas 39% das pessoas com deficiência acreditam que os sites contemplam suas necessidades de navegação.

Será que o seu ambiente digital está acessível para elas? 

O Hand Talk Plugin é um excelente primeiro passo nessa jornada de transformação digital.

Como o seu site pode fortalecer o lema “Nada sobre nós, sem nós”

Pessoas com deficiência são agentes de mudanças, e merecem ter seu protagonismo e visibilidade respeitados – afinal, elas também estão presentes no ambiente digital e precisam se sentir cada vez mais pertencentes a esse universo. 

Se sua empresa quer ter uma presença digital forte, é importante que seu site seja  acessível, testado, usado e aprovado por elas! 

O Hand Talk Plugin contribui diretamente para isso por:

• 🔹Tornar seu site mais acessível de forma prática;
• 🔹Ser desenvolvido e testado por profissionais e usuários com diferentes deficiências;
• 🔹Ajudar sua marca a alinhar discurso e prática em relação à inclusão.

Através de mudanças simples, sua empresa pode incluir 14,4 milhões de pessoas com deficiência no Brasil.

👉 Converse com nossos especialistas e descubra como potencializar o lema “Nada sobre nós, sem nós” na sua presença digital.